2010年7月15日 星期四

7/10 課後心得

今日由我們第二組負責帶領討論,義章大哥不愧是超級業務員,經由其賓果遊戲來帶動討論氣氛寓教於樂。

台積電的聰明複製之成功關鍵要素
原誠兄所提觀點讓我印象深刻,機台容易複製,製程複製也不困難,如果連經理人以及文化皆複製那可謂是知識管理成功之典範了。

3 則留言:

  1. 針對大象與跳早這兩種組織要整合,發揮效益的關鍵因素部知確實為何

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  2. 針對發言給酬償正反面效果為何
    不知同學有無考慮過

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  3. 上週談到社群 有財務主持人協會 中華人資協會 電影讀書會
    歌友會 都是 經詢問老師 品管圈不是因有彼此利害關係(義章)

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